为贯彻落实新时代党的建设总要求，坚定不移推动全面从严治党，促进我委党的建设各项工作全面进步、全面过硬，根据自治区纪委、吴忠市纪委、利通区委有关部署要求，结合工作实际，制定如下计划。

　　一、指导思想

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于机关党的建设重要论述和习近平总书记视察宁夏重要讲话精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以党的政治建设为统领，聚焦争当建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区排头兵，扎实开展党史学习教育和基层党建全面提升年活动，全覆盖推进党支部标准化规范化建设，实施党员干部素质能力大提升行动，深化拓展模范机关创建，做好“三个表率”，推动党建和业务深度融合，以高质量组织工作服务高质量发展，以优异成绩庆祝建党100周年。

　　二、工作要点

　　1.持续推动党的政治理论入脑入心。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，结合理论学习中心组、“三会一课”、“主题党日”等载体，持续开展政治理论学习，坚持读原著、学原文、悟原理，教育引导支部党员干部在学懂弄通上走在前作表率。结合党史学习教育、利通区纪检监察干部队伍“能力素质提升年”活动，充分利用《机关党员干部应知应会手册》和《利通区纪委监委纪检监察干部业务学习手边书》，对党的理论、党史和业务知识开展测试，实现支部党员干部政治能力和专业能力“双提升”。抓好年轻干部理想信念宗旨教育，教育引导广大年轻干部切实践行党的信念宗旨、坚定价值追求。

　　2.精心组织开展庆祝建党100周年系列活动。认真组织收看收听中央庆祝中国共产党成立100周年大会实况，对生活困难党员进行走访慰问，大力宣传优秀共产党员先进事迹，以身边事教育激励身边人。抓实党史学习教育，积极开展“向党送祝福，感恩新时代”主题党日，激励动员支部党员不忘初心、开拓奋进。组织支部党员干部到共建社区开展“我和群众心连心，我为群众办实事”活动。以“走好新时代的长征路”为主题，组织党员干部到党性教育基地参观学习，引导党员干部重温党的光辉历史、铭记党的光辉历程。

　　3.扎实推进模范机关创建。深入开展“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关创建活动，持续推行“145”工作模式，以党建为引领推动纪检监察工作高质量发展，围绕政治、素质、作风、纪律四项建设，实施“强基固本”铸魂工程、“三强九严”提升工程、“作风形象”锤炼工程、“遵纪守法”表率工程、“精神文明”建设工程五个具体措施，切实打造具有纪检监察工作特色的机关党建品牌。注重运用信息化手段多层次、多方位开展党建工作，探索利用微信平台、微视频、参观红色教育基地等方式增强组织生活吸引力。组织开展“慵懒散浮拖”专项整治，积极排查机关党建存在的形式主义问题，纠治理论学习、组织生活、制度落实等方面存在重数量轻质量、重形式轻效果的问题，坚决纠治“庸懒散浮拖”、脱离基层、漠视群众等“机关病”，切实为基层减负。

　　4.扎实开展机关基层党建全面提升年行动。深入实施“三强九严”工程，严格按照五星级党组织标准要求开展党支部规范化建设，细化组织设置、优化班子建设、深化运行机制、量化组织生活、强化基础保障。结合我委工作实际，制定利通区纪委监委“基层党建全面提升年”任务清单，明确具体措施、完成时限，紧抓任务落实。

　　5.严肃党内组织生活。严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，按照要求开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和谈心谈话，从严执行《严格和规范党员领导干部双重组织生活实施办法（试行）》，党支部每半年通报党员参加组织生活和领导干部双重组织生活会情况、向党员大会报告自身建设情况，确保组织生活经常、严肃、高标准开展。

　　6.加强党员教育管理。深入贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党党员权利保障条例》，紧盯离退休党员教育管理工作，建立在职党员“一对一”联系离退休党员制度，通过“学习强国”平台、送学上门等方式，加强对全体党员的日常教育。严格落实《中国共产党发展党员细则》，坚持把政治标准放在首位，对今年递交入党申请书的3名干部，认真考察，从严要求，切实优化党员结构、提高党员质量。

　　7.持续推动作风转变。打铁还需自身硬，坚持把纪律挺在前面，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠治形式主义、官僚主义。严格落实“联合党委”运行机制，组织本单位党员到共建社区常态化开展“社区奉献日”、新时代文明实践等志愿服务活动，每年帮助共建社区至少解决2件群众反响热烈、社会普遍关注的问题，切实做到组织共建、党员共管、资源共享、活动共联、要事共商、实事共办。坚持“工作在单位、服务进社区、奉献双岗位”，扎实推进在职党员到共建社区和居住地所在社区“双报到、双报告”，构建“社区吹哨、部门报到”良性互动工作模式，增强“闻哨即动”的自觉性和主动性。

　　8.强化从严管党治党纪律保障。加大内部监督，准确了解掌握不同岗位纪检监察干部的性格、工作特点，开展经常性的谈心谈话，对苗头性的问题及时发现、解决。依托“廉政警示教育周”活动，强化党员干部的经常教育、纪律教育和廉政教育，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，激发党员干部干事创业的责任担当。

　　9.提升精神文明和群团建设水平。努力争创自治区级文明单位，积极投身全国文明城市创建，推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，常态化组织机关党员干部开展志愿服务，引导党员干部在厉行节约、反对浪费、倡导绿色生活上走在前、作表率。丰富“机关文化周”品牌内涵，提升机关活力。

　　10.压实党建主体责任。服从区直机关工委对党的工作的统一领导，压实支部书记抓党建主体责任，切实完善机关党建工作组织领导体系。建立支部书记抓党建工作“四个清单”，明确内容措施、完成时限，为完成好全年各项任务提供坚强组织保证。

　　11.锻造过硬骨干队伍。抓好教育培训和能力提升，积极参加机关党组织书记、党务干部专题培训示范班等学习培训，加强考核管理，要选拔培养政治强、业务精、作风好的干部从事党务工作，促进党务干部和业务干部双向流动，树立党建工作大有可为、党务工作大有作为的鲜明导向。

　　中共吴忠市利通区纪委监委支部委员会

　　2021年5月6日